Leistung 03 · 90-180 Tage

Vertriebsteam-Aufbau Polen. Ihr eigenes Team für Vertrieb und Geschäfts­ent­wick­lung in Polen in 90-180 Tagen.

Der Vertriebsteam-Aufbau Polen ist ein Programm von 90 bis 180 Tagen, mit dem Sie Ihr eigenes Vertriebsteam in Polen aufbauen: Vertrieb, Geschäftsentwicklung und bei Bedarf Marketing. Wir definieren die Rollen, führen die Interviews mit den Kandidaten, die Ihre Personalberatung vorausgewählt hat, bauen die Vertriebsprozesse auf und führen das Team in leitender Funktion, bis es Ergebnisse liefert.

Kontakt aufnehmen
Ein Vertriebsteam auf dem Weg in ein Bürogebäude
Dauer
90-180 Tage
Bereiche
Vertrieb, Geschäftsentwicklung, bei Bedarf Marketing
Personalsuche
Durch eine von Ihnen beauftragte Personalberatung
Unsere Rolle
Interviews, Prozesse, Schulung, Einarbeitung
Ergebnis
Ein lokales Team, das Ergebnisse liefert

Für wen

Für wen ist der Vertriebsteam-Aufbau Polen geeignet?

Bestätigte Nachfrage

Sie haben bereits Termine, Angebote oder erste Verträge in Polen und brauchen Mitarbeiter vor Ort.

Erste Einstellung in Polen

Sie stellen zum ersten Mal in Polen ein und wollen eine Fehlbesetzung beim Country Manager vermeiden.

Ausbau eines Ver­triebs­bü­ros

Sie ergänzen ein bestehendes Büro in Polen um Rollen in Vertrieb, Geschäftsentwicklung oder Marketing.

Leistungsumfang

Was umfasst der Vertriebsteam-Aufbau Polen?

  1. 01

    Rollenprofile

    Aufgaben, Ziele und ein Gehaltsvergleich für Rollen in Vertrieb, Geschäftsentwicklung und bei Bedarf Marketing.

  2. 02

    Empfehlung einer Per­so­nal­be­ra­tung

    Die Suche übernimmt eine Personalberatung, die Sie beauftragen. Auf Wunsch empfehlen wir Personalberater mit Erfahrung in Energiewirtschaft und Engineering.

  3. 03

    Interviews und Auswahl

    Die Interviews mit den Kandidaten der Shortlist führen wir gemeinsam mit Ihnen. Die endgültige Entscheidung treffen Sie.

  4. 04

    Schulung

    Produkt-, Markt- und Vertriebsschulung für das neue Team.

  5. 05

    Abläufe und Prozesse

    Pipeline-Stufen, CRM, Reporting, Vertriebs-Playbook und die Übergabe bestehender Kontakte.

  6. 06

    Führung in der Anlaufphase

    Wir führen das Team in leitender Funktion, bis es Ergebnisse liefert, seinen Ansatz schärft und sich an den Markt anpasst.

Ablauf

Wie läuft der Vertriebsteam-Aufbau Polen ab?

Das Programm dauert 90 bis 180 Tage, je nach Zahl der Rollen und Tempo der Einarbeitung.

  1. Monat 1

    Rollen und Per­so­nal­be­ra­tung

    Wir definieren Rollen und Ziele. Sie beauftragen eine Personalberatung, auf Wunsch empfehlen wir eine.

  2. Monate 2-3

    Interviews und Auswahl

    Die Interviews mit den Kandidaten der Shortlist führen wir gemeinsam mit Ihnen. Das Vertragsangebot machen Sie.

  3. Monate 3-4

    Schulung und Prozesse

    Schulung, CRM, Vertriebsprozess und Übergabe der Kontakte.

  4. Bis Monat 6

    Führung in der Anlaufphase

    Wir arbeiten mit dem Team, bis es selbstständig läuft und Ergebnisse bringt.

Vor der Einstellung

Zu früh für ein eigenes Team?

Beginnen Sie mit dem Markteintritts-Sprint Polen, um die Nachfrage zu prüfen, oder mit dem Externen Vertriebsleiter Polen, um zuerst die Pipeline aufzubauen.

FAQ

Fragen zum Teamaufbau in Polen.

Welche Teams baut the nech in Polen auf?

the nech unterstützt beim Aufbau von Teams für Vertrieb und Geschäftsentwicklung und bei Bedarf eines Marketingteams: vom Country Manager bis zu Vertriebsmitarbeitern und Key Account Managern.

Wer übernimmt beim Teamaufbau die Kan­di­da­ten­su­che?

Die Kandidatensuche übernimmt eine Personalberatung, die Ihr Unternehmen beauftragt. the nech kann Personalberater mit Erfahrung in Energiewirtschaft und Engineering empfehlen und führt die Interviews mit den Kandidaten der Shortlist gemeinsam mit Ihnen. Die endgültige Entscheidung treffen Sie.

Schließt the nech die Arbeits­ver­träge ab?

Nein. Den Arbeitsvertrag schließen Ihr Unternehmen und der neue Mitarbeiter direkt miteinander. the nech konzentriert sich auf Auswahl, Prozesse, Schulung und Einarbeitung.

Sollte man in Polen zuerst einen Country Manager oder einen Ver­triebs­mit­a­r­bei­ter einstellen?

Im Ausschreibungs- und EPC-Geschäft in Polen kommt meist zuerst ein erfahrener Country Manager. Für den Vertrieb von Standardausrüstung kann ein Vertriebsmitarbeiter ausreichen.

Wie lange begleitet the nech das neue Team?

the nech arbeitet in leitender Funktion an der Seite des neuen Teams, bis es selbstständig läuft und Ergebnisse bringt, innerhalb der 90 bis 180 Tage des Programms.

Lohnt sich Polen
für Sie?

Nehmen Sie Kontakt auf: Wir prüfen, ob wir zueinander passen und ob Polen für Ihr Unternehmen sinnvoll ist.

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