Послуга 03 · 90-180 днів
Команда продажів у країні ЄС. Власна команда продажів і розвитку бізнесу на ринку за 90-180 днів.
«Команда продажів у країні ЄС»: програма на 90-180 днів, у межах якої ми допомагаємо створити вашу власну команду на цільовому ринку: продажі, розвиток бізнесу і, за потреби, маркетинг. Ми визначаємо ролі, проводимо співбесіди з кандидатами, яких відбирає ваша рекрутингова компанія, будуємо процеси продажів і працюємо з командою як керівники, доки вона не почне давати результат.
Зв’язатися
- Тривалість
- 90-180 днів
- Команди
- Продажі, розвиток бізнесу, маркетинг за потреби
- Пошук кандидатів
- Рекрутингова компанія, яку наймаєте ви
- Наша роль
- Співбесіди, процеси, навчання, введення в роботу
- Результат
- Команда на ринку, яка дає результат
Для кого
Кому потрібна команда продажів у ЄС?
Підтверджений попит
У вас уже є зустрічі, пропозиції або перші контракти на ринку ЄС, і потрібні люди на місці.
Перший найм у ЄС
Ви вперше наймаєте людей у країні ЄС і хочете уникнути помилки з вибором country manager.
Розширення відділу продажів
Ви додаєте ролі в продажах, розвитку бізнесу чи маркетингу до наявної компанії або офісу в країні ЄС.
Що ви отримуєте
Що входить у програму?
- 01
Профілі ролей
Обов’язки, цілі й рівень винагороди для ролей у продажах, розвитку бізнесу і, за потреби, маркетингу на цільовому ринку.
- 02
Рекомендація рекрутерів
Кандидатів шукає рекрутингова компанія, яку наймаєте ви. Можемо порекомендувати рекрутерів, які знають енергетику та інжиніринг.
- 03
Співбесіди та відбір
Разом з вами проводимо співбесіди з кандидатами з короткого списку. Остаточне рішення ухвалюєте ви.
- 04
Навчання
Навчання з продукту, ринку і продажів для нової команди.
- 05
Процеси продажів
Етапи пайплайну, CRM, звітність, правила роботи з клієнтами і передача наявних контактів.
- 06
Введення команди в роботу
Працюємо з командою як керівники, доки вона не почне давати результат, не відточить свій підхід і не адаптується до ринку.
Процес
Як ми створюємо команду?
Програма триває 90-180 днів залежно від кількості ролей і того, як швидко команда входить у роботу.
Місяць 1
Ролі та рекрутер
Визначаємо ролі й цілі. Ви наймаєте рекрутингову компанію, ми можемо її порекомендувати.
Місяці 2-3
Співбесіди та відбір
Разом з вами проводимо співбесіди з кандидатами з короткого списку. Пропозицію про роботу робите ви.
Місяці 3-4
Навчання і процеси
Навчання, CRM, процес продажів і передача контактів.
До 6-го місяця
Введення команди в роботу
Працюємо з командою, доки вона не почне працювати самостійно й давати результат.
Часті запитання
Запитання про команду в країні ЄС.
Які команди ви допомагаєте створити?
Команди продажів і розвитку бізнесу на цільовому ринку та, за потреби, маркетингу: від country manager до менеджерів з продажу і менеджерів з ключових клієнтів.
Хто шукає кандидатів?
Рекрутингова компанія, яку наймаєте ви. Можемо порекомендувати рекрутерів, які знають енергетику та інжиніринг. Співбесіди з кандидатами з короткого списку проводимо разом з вами, а остаточне рішення ухвалюєте ви.
Ви оформлюєте трудові договори?
Ні. Трудовий договір з новим працівником укладає ваша компанія або її дочірня компанія в країні ЄС. Ми відповідаємо за відбір, процеси, навчання і введення в роботу.
Спершу country manager чи менеджер з продажу?
Для тендерних продажів і роботи з EPC-підрядниками зазвичай спершу потрібен досвідчений country manager. Для продажу стандартного обладнання через дистриб’юторів може вистачити менеджера з продажу.
Як довго ви працюєте з новою командою?
Як керівники працюємо поруч з командою, доки вона не почне працювати самостійно й давати результат, у межах програми на 90-180 днів.
Який ринок ЄС
підходить вашій компанії?
Зв’яжіться з нами: перевіримо, чи вам уже потрібна власна команда на ринку ЄС, чи поки достатньо партнера або дистриб’ютора.
Зв’язатися